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经典案例

法律案例分析范文
 
 
 
 
 

 

 

 

 
 
 
 
 
 
 
 

 

 

 

 
 
 
 
 
 

 

 
 
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  法律案例分析范文 案例: 2004 年 6 月 15 日,四川省成都市某临街小百货店的老板魏某准备回家吃午饭, 刚刚“迈出、店门,突然就有一个东西砸在自己?的头上,疼得:他大叫。起来,赶紧用手 捂住头部,鲜血从手中;流了出来。他的妻“子和儿子急忙上前扶住,发现其头部砸 伤。同时发现,“肇事者”原来是;从楼?上掉下!来的!一只圆;盘大小;的乌龟。魏某的 小百货店在:小区?的一楼,上面还有 2 到 7 层是居民:住宅,乌龟肯定是住在” 2 至 7 层的居民在阳台上饲养的。魏某儿子拿着乌龟从 2 楼找到 7 楼敲门让邻居认领, 但是这些邻居均不承认自己饲养乌龟。报警后,魏某表示,希望养”龟的住户能够 自觉承认,承担责任,如果无人承认,他将向 2 至 7 楼居民集体索赔。请用;侵权 法的相?关原理对”本案进行分析。 分析 这个案件虽然简单, 但是在法律上却非常复杂,主要涉“及的是本案究竟是动,物致 害,还是。一般的物件致害的!问题。我国《民法通则》第 127 条规定的是动物致害 的侵权行为及其责任,本案造成损害的是乌龟,当然“是动物。但是,这个乌龟又 不是一般的动物致害,而是在楼上坠落下来造成的损害,因此又比较“接近《民法 通则》第 126 条规定的建筑物的悬挂物、搁置、物脱落、坠落造成损害的物件致害 责任。前者是无过?错责任,后者是过错推定“责任。更为复杂的是,本案致害、物乌 龟的:所有人不明, 目前还没有查明究竟谁是乌龟的所有人或者管理?人,如果最终 无法查明这。一点, 那么就有可能存在魏某所说的有可能是乌龟的所有人或者管理 人的楼上 6 户居民承担连带责任,因为这又接近建?筑物抛掷物:的侵权责任。 对此究竟应当怎样适用法律,确定侵权责任,我的;意见是: 1.本案的实质确。实是动物”致、害的侵权行为。 不论怎”样,这个案件造成损。害的都是乌龟,是动物,而不是其他没有生命的物。 但是这个案件与一般的;动物致害侵权行为有所区别。 《民法通则》第 127 条规定 的动物致害侵权责任, 说的是动物的自主加害,是因为所有人或者管理人对动物 没有管理好,而使动物由于其本性,自主加害于他人。而本案则不然,是因动物 管理不当在楼上坠落,造成他;人损害。尽管如此,这个案件。终究是!动物、造成、的损 “害, 适用 《民法通则》 第 127 条确定的规则, 适用无过错责任原则确定侵权责任, 是有。道理的。因此,只要、乌龟的所有人或者!管理人的行为具有违法性、造成了?损 害、二者之间有因果关系,就构成侵权责任。 2.但是,本案毕竟与一般的动物致害侵权行为有所不同。 因此在、确定其侵权责任:的时候, 应当参考 《民法通则》 第 126 条的规定, 这就是, 乌龟。是在建筑物上由于坠落而造成的损害, 因此可以按照坠;落物造成他人”损害的 规则处理。 如果确“认坠。落的乌龟是何人所有或者何人,管理,那么就应当由其所有 人或者管理人对受害人承担侵权“责任。对此,尽管!没有更为重要,的意:义,但是却 对下面的意见具有指导意义。 3.如果经过警方侦查也无法确定乌龟的所有人或者管理人,那么,这个案件就 极类似于建筑物抛掷物的侵权责任。 在重庆法院判决的建筑物抛掷物的侵权责任案件中, 一个高层建筑上有人抛掷一 个烟灰缸,造成过路人伤害,无法确定究竟、是该建筑物的哪;一个人所为,因此, 法院为了保护、受害人损害赔偿权利的实现, 确定由该建筑物的不能证明自己没有 实施这个行为的人承担连带赔偿责任。这就是建筑物抛掷物责任的规则。尽管有 很多人反对这个:案,件确立的规”则,但是,法理认;为这样的规则!是合理的,从保护 受害人的角度上说是公平的。 当然,在最高人民法院人身损害赔偿司法解释规定 的物件致人损害的侵权责,任中,没有规定这?个规则,因为存在很大的争议。如果 无法查清致害的乌;龟的所有人或者管理人,但可以肯定一点,就是乌龟必然是魏? 某楼上 2 至 !7 楼的居民之一所有或者管理,不可能是他,人。因此,为了!保护受害 人,的损害赔偿权?利得到;实现, 也、就是依!据民法同:情弱者的原则,可以参照物件致 人损害的建筑物抛掷物的规则, 确定由 2 至 ”7 楼的 6 户居民对魏某的损害承担连 带赔偿责任, 如果其中有人能够证明自己从来没有养过乌龟,也就是不可能实:施 这样的管理不当的行为的,可以免除自;己的责任。 结论 可见,这个案?件在适用法律上的复杂程度,没有现成的规则可以适用。因此,要 经过以上这,些复;杂的过”程才能;够确定。至于。其损害!赔偿责任;的确定倒是简单,就 按照一般的人身损害赔偿的确定标准确定即可,没有“特殊的规则。 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防!业务知识 、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技:能训练内:容包括:岗位操作!指:引、勤务技能、消防技能、军事 !技能。 二.培,训;的及要求;培训;目的: 安全生产,目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司” 2015 年,度安全生!产目标的;内容,现与财务部签订如”下安全生产、目标: 一、目标值: 1、全年,人身,死亡事!故为零,重伤、事故为!零,轻伤人数。为零。 2、现金安?全保管,不发生盗?窃,事故。 3、每月足“额提、取安全:生产费用,保障;安全生产投入:资金的、到位。 4、安全培训合格率为? 100%。 二、本单位安“全“工。作上必须做到以下内?容: 1、对本单,位的、安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落 实,并全力支持;安全工作。 2、保证“公司各项安全管理,制度和管理办法在本单位内全面;实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提,下组织生产,始终把、安全工作放;在首位,当“安全与;交货期、质量”发生矛:盾时,坚持,安全第一的原则。 4、参加生!产碰“头会时,首先汇报本单位?的安全生;产、情况,和安全。问题落“实情况;在安排本!单位、生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中:杜绝各类违章现象。 6、组织,本部门积、极参,加?安全检查,做到有、检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章:指挥、不违章,操作。对发现的!各类违章